Reconversion professionnelle

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet aux salariés de s’absenter de leur poste afin de suivre une formation certifiante ou diplômante destinée à leur permettre de changer de métier ou de profession. Le salarié bénéficie d’un congé spécifique lorsqu’il suit cette action de formation en tout ou partie durant son temps de travail. La formation demandée n’a pas besoin d’être en rapport avec l’activité du salarié.

Consulter vos droits CPF : en cliquant ici

Le Plan de Développement des Compétences est mis en place par l'employeur pour ses salariés. Il permet au salarié de suivre une action de formation à la demande de l'employeur ou avec son accord, l'employeur est libre d'accpeter ou de refuser la demande. La formation suivie entre dans le cadre de l'exécution normale du contrat de travail, la rémunération est donc maintenue tout comme la protection sociale. 

Pour en savoir plus : travail-emploi.gouv 

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) est un dispositf, proposé par France Travail, qui permet une aide au financement d'une formation avant embauche avec pour objectif d'acquérir les compétences manquantes et nécessaires à l'embauche sur le poste visé. Ce dispositif nécessite l'accord préalable du futur employeur. 

Pour en savoir plus : francetravail.fr

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet à un salarié de disposer d'un congé pour suivre une formation financée par le biais de leur CPF et ainsi de se former à un nouveau métier tout en conservant son contrat et sa rémunération. 

Pour en bénéficier, il faut faire une demande de financement auprès de l'Association de Transition Pro de votre région.

Pour en savoir plus : travail-emploi.gouv

L'Agefiph soutient le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap notamment en informant, conseillant, accompagnant et finançant vos démarches. 

Comment financer sa formation en situation de handicap ?

• via votre Compte Personnel de Formation (CPF)
• via des aides financières délivrées par France Travail selon votre situation
• via un financement participatif de l'Agefiph 
• via un Contrat en alternance (et ce, sans limite d'âge)
• via le Conseil régional, qui, chaque année met en place un Programme de formation régional et propose des formations collectives

Plus d'informations sur : monparcourshandicap.gouv

Et sur le site de agefiph.fr