Apprenti.e

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui inclut des temps théorique en Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et des temps pratiques d'apprentissage réalisés dans une structure professionnelle. 

Ce contrat s'adresse aux personnes ayant entre 16 et 29 ans (des exceptions et dérogations existent).

Dans le cadre de ce contrat, l'employeur doit assuré la formation pratique de l'apprenti.e, notamment en lui confiant des tâches qui permettent la progression dans les compétences exigées de la certification visée. Tout au long du contrat, l'apprenti.e est accompagné par un maître d'apprentissage qui tient le rôle de tuteur.trice.

Le contrat d'apprentissage ouvre droit à une rémunération mensuelle calculée selon l'âge de l'apprenti.e et sa progression dans le cycle de formation (barème détaillé disponible en suivant le lien en bas de page).

A l'issue de la formation, et en cas de réussite des épreuves, l'apprenti.e obtient un diplôme ou un titre reconnu à finalité professionnel. 

Plus de détails sur : service-public.fr

Les CEMEA proposent le contrat d'apprentissage en partenariat avec : 

• FORMASAT : organisme spécialisé dans la formation initiale et continue dans les métiers du sport, de l'animation et du tourisme en Région Centre Val de Loire - accéder au site Formasat
• CFA SMS (Social, Médico-social et Sanitaire) : association organisant des formations en apprentissage dans toute la Région Centre - accéder au site CFA SMS